Starte jetzt in der ambulanten Pflege
Wir suchen Pflegehelfer (m/w/d)
Verdiene bei Rohrberg & Theile Home Care 18,20 € pro Stunde plus Zulagen – deutlich mehr als der branchenübliche Mindestlohn. Dazu bekommst du verlässliche Dienstpläne und ein starkes Team, das dich unterstützt.
Darum lohnt sich Rohrberg & Theile Home Care
Entdecke zahlreiche Benefits für dich
Dein Einsatz macht den Unterschied
Wir suchen engagierte Pflegehelfer (m/w/d)
Bei Rohrberg & Theile Home Care bekommst du mehr als nur einen Job. Wir zahlen dir 18,20 € pro Stunde plus Zulagen – deutlich mehr als in vielen anderen Diensten. Du bist zwar alleine unterwegs, aber nie auf dich gestellt: Du hast jederzeit eine Fachkraft im Rücken, die dich unterstützt. So kannst du sicher sein, dass du nur die Aufgaben übernimmst, die wirklich zu deinem Job gehören.
Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger: Bei uns zählt vor allem dein Einsatz und dein Herz für die Pflege. Wir bieten dir ein modernes, digitales Umfeld mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und direktem Draht zur Leitung. So kannst du dich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist: Menschen im Alltag zuverlässig zu unterstützen – und das immer im Team.
Pflege, die von Herzen kommt
Das ist Rohrberg & Theile Home Care
Wir glauben: Pflege gelingt nur dann, wenn die Menschen, die sie leisten, gute Bedingungen haben. Deshalb setzen wir bei Rohrberg & Theile Home Care auf ein starkes Team, offene Kommunikation und moderne Strukturen. Bei uns zählt nicht Hierarchie, sondern Miteinander: Wir hören zu, wir unterstützen uns, wir entwickeln uns weiter.
Als Pflegehelfer wirst du bei uns wertgeschätzt und nicht allein gelassen. Du hast jederzeit Fachkräfte an deiner Seite, die dir Rückhalt geben und auf die du dich verlassen kannst. Bei uns übernimmst du genau die Aufgaben, die zu deinem Job gehören – ohne Überforderung, aber mit der Möglichkeit, Schritt für Schritt zu lernen und sicher zu arbeiten. Unser Ziel ist, dass du dich wohlfühlst und deine Arbeit mit Freude machst – denn nur zufriedene Mitarbeitende können gute Pflege leisten.
Direkt aus unserem Team
Das sagen unsere Kolleg:innen
Ich hatte vorher noch nie in der Pflege gearbeitet. Am Anfang war ich unsicher, ob ich das überhaupt schaffe. Aber durch die Einarbeitung habe ich mich schnell sicher gefühlt. Es gibt immer jemanden, den man fragen kann, und man wird Schritt für Schritt an die Aufgaben herangeführt. Heute habe ich nicht nur Freude an meiner Arbeit, sondern verdiene auch besser als in meinem alten Job
Susanne
Pflegehelferin
Mir war von Anfang an wichtig, dass ich nicht überfordert werde. In meinem alten Job habe ich oft Aufgaben machen müssen, die eigentlich gar nicht zu mir gehörten. Bei Rohrberg & Theile ist das anders: Hier gibt es klare Strukturen, und ich kann mich jederzeit auf die Fachkräfte verlassen, wenn ich Fragen habe. Dadurch arbeite ich viel entspannter und mit dem Gefühl, wirklich Sicherheit zu haben.
Julia
Pflegehelferin
Für mich ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie entscheidend. In meinen alten Jobs war das oft schwierig, weil ständig Dienste gewechselt wurden. Bei Rohrberg & Theile ist das anders: Die Dienstpläne sind verlässlich und ich habe nur ein Wochenende im Monat Dienst. So habe ich endlich wieder Zeit für meine Kinder – und gleichzeitig das gute Gefühl, im Job gebraucht zu werden.
Tina
Pflegehelferin
Kein Lebenslauf erforderlich
Schau Dir unsere FAQs an
Sind bei dir noch Fragen offen?
Wir wissen, wie wichtig schnelle Antworten sind – besonders, wenn es um den Jobwechsel geht. Deshalb melden wir uns garantiert innerhalb von 24 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung bei Dir. In der Regel bekommst Du schon am nächsten Werktag eine Rückmeldung mit allen weiteren Schritten, damit Du genau weißt, wie es weitergeht.
Nein, ein eigenes Auto ist nicht nötig. Wir stellen Dir einen modernen Dienstwagen zur Verfügung, den Du auch privat nutzen kannst. Die Tankkarte ist inklusive und Du hast bis zu 15.000 Kilometer pro Jahr frei. So bist Du flexibel unterwegs – ob auf Deinen Touren oder in Deiner Freizeit.
Damit Du Dich von Anfang an sicher fühlst, bekommst Du eine strukturierte Einarbeitung. Wir starten mit einer digitalen Einführung in unsere Abläufe und Systeme. Danach begleitet Dich ein persönlicher Mentor Schritt für Schritt bei Deinen ersten Touren. Du wirst so lange unterstützt, bis Du Dich wirklich wohlfühlst und alle Abläufe sicher beherrschst.
Ja, das ist bei uns unkompliziert möglich. Wir planen die Dienste frühzeitig und so fair wie möglich, damit Du gut vorausplanen kannst. Falls doch einmal etwas dazwischenkommt, kannst Du mit Deinen Kolleg:innen flexibel tauschen. Uns ist wichtig, dass Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Wir legen großen Wert auf Deine fachliche Weiterentwicklung. Neben festen Fortbildungsstrukturen, die jedes Jahr überprüft werden, stimmen wir auch individuelle Weiterbildungen mit Dir persönlich ab. So kannst Du Dich genau in den Bereichen weiterqualifizieren, die für Dich und Deine Arbeit am wichtigsten sind.
Ja, bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle. Gemeinsam schauen wir, welche Stundenzahl und welche Dienste zu Deinem Leben passen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder ein individuelles Modell – wir finden eine Lösung, die Deinen Bedürfnissen und unserem Teamalltag gerecht wird.
Unser Team ist bunt gemischt – von Berufseinsteiger:innen bis zu Kolleg:innen mit vielen Jahren Erfahrung. Was uns verbindet, ist der respektvolle Umgang miteinander und die Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir unterstützen uns gegenseitig, lachen auch mal zusammen und packen an, wenn es nötig ist. Bei uns findest Du flache Hierarchien, kurze Wege zur Leitung und immer ein offenes Ohr – egal ob es um berufliche Themen oder private Anliegen geht. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen und schnell ins Team integriert.