Schnell-Bewerbung zum Pflege-Top-Job

Pflegefachkraft in Lindau

Rohrberg & Theile Home Care ist zu Hause im schönen Katlenburg-Lindau, in einem modernen Gebäude direkt an der Hauptstraße, die durch den Ort führt. Parkmöglichkeiten finden Sie auf unseren Parkplätzen direkt neben und hinter dem Gebäude – gut zu erkennen durch unsere Firmenwagen, die direkt durch Ihre schöne Gestaltung auffallen. 

Monatliche Meetings finden hier in unserem Konferenzraum statt, bei dem wir neue Pläne und Entwicklungen der Verwaltung, dem Marketing und natürlich der Pflege besprechen.

Pflegefachkraft in Seesen

In Seesen befindet sich unser Beratungsbüro in der Lange Str.16 in einem freundlich gelben Haus. An den Fensterscheiben begrüßt Sie schon die „nette Dame“ – unsere Markenbotschafterin. Im Büro selber sitzt ein Team, dass Sie herzlich aufnimmt und ganzheitlich einarbeitet – denn hierfür gibt es bei Rohrberg & Theile Home Care einen strukturierten Onboarding-Prozess.

Pflegefachkraft in Sudheim

In Sudheim (Northeim) befindet sich unser Standort derzeit im Aufbau. Hier suchen wir Pflegefachkräfte mit Spaß daran, neue Räume mit Leben zu füllen, einen neuen Kundenumkreis glücklich zu machen und neue Strukturen mitzugestalten und zu leben.

Als ambulanter Pflegedienst ist die Bereitstellung eines Firmenwagens für Ihre Wege zu unseren Kunden selbstverständlich. Unter Berücksichtigung der 1%-Regel dürfen Sie – wenn gewünscht – Ihr Auto auch für private Fahrten nutzen, was gerade im Familien-Alltag goldwert ist. 

Unsere Autos sind allesamt Neuwagen der Marke Audi mit Automatikschaltung, hochwertig mit unserem Firmenlogo bedruckt. 

Die absolute Mehrheit unserer Mitarbeiter sind ein Stützpfeiler Ihrer Familie – ob als Elternteil, fürsorgliche/r Pfleger/in eines Familienmitglieds oder zuverlässiger Partner. Als familienfreundliches Unternehmen achten wir daher sehr auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.

Zettelwirtschaft? Nicht bei Rohrberg & Theile Home Care. Wir möchten den herausfordernden Arbeitsalltag so einfach wie möglich gestalten und stellen Ihnen daher für Berichte ein Tablet zur Verfügung.

Ein Neuanfang ist oft mit Neugierde, Spannung aber auch mit Ängsten verbunden. Wir gestalten Ihre ersten Wochen (und sogar die Zeit davor) aktiv mit, binden Sie ein und geben dank unseres strukturierten Onboarding-Prozesses die Sicherheit und das Wissen, was oft am Anfang fehlt.

Sie lernen unsere Strukturen, unsere Teams und Arbeitsweisen kennen. Dabei stellen wir Ihnen einen „Buddy“ – also einen Mitarbeiter zur Seite, der Ihr persönlicher Ansprechpartner für Fragen ist.